なるほど告知欄じゃねーの

前4)8)次6) 初1)新3)7) 板5)
n4
[339]◆n.sanRR.lw :2008/04/11(金) 20:40:50.5392 ID:???0
AAS
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/nba/20080329/151632/

齋藤さんが説く叱り方「熱く本気で叱れ」

【1】部下の怠慢を叱るべし
   明らかに手を抜いている時に叱らないのは、本人のほか、組織、チーム、顧客にとっても大きなマイナスだ

【2】叱れないなら「注意」すべし
   叱るというと構えてしまう人は、単に注意するのだと考えよう。そう考えれば楽になる

【3】積極的に叱られるべし
   叱られたことのない人はうまく叱れない。積極的に上司に提案をするなどして、叱られるチャンスを増やせ

【4】成長のために叱るべし
   相手の成長に関心があるとつい叱ってしまうものだ。叱らない人は、不親切な人だと言える

−−−−−−−−−−−−−−

叱るっていう言葉自体、
かなりキツい印象があるよね・・・

1-
名前

E-mail



0ch+ BBS 0.7.5 20220323